gototopgototop
 

Форум портала Женские вести

Женщиной не рождаются, ею становятся. Симона де Бовуар

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Добро пожаловать, Гость
Логин: Пароль: Запомнить меня
Добро пожаловать на Kunena форум!

Расскажите нам, и нашим пользователям, кто вы, что вам нравится, и почему вы стали членом этого сайта.
Мы приветствуем всех новых участников и надеемся видеть вас много!
  • Страница:
  • 1

ТЕМА: Методы, как грамотно искать новое рабочее место

Методы, как грамотно искать новое рабочее место 2 нед. 2 дн. назад #5309

  • Vizara
  • Vizara аватар
  • Вне сайта
  • Захожу иногда
  • Сообщений: 56
  • Репутация: 0
Большинство из нас уверены в, что отыскать хорошую должность реально просто. Достаточно только опубликовать резюме, и немного подождать отклика от потенциального работодателя. Тем не менее это убеждение совсем неверное. Поскольку, как демонстрирует практика, почти все соискатели подбирают себе работу совсем не по объявлению. Достаточно действенный способ - регулярно мониторить справочники компаний типа rnov.ru, на которых также можно найти и свежие вакансии предприятий по всей стране.

Основополагающие правила для повышения шансов на получение работы мечты:

1. Требуется приложить определенные усилия, чтобы увеличить полезные контакты. Желательно позвонить всем, с кем хорошо общаешься: товарищи, однокурсники или бывший коллектив. Вдруг кто-то из них похлопочет перед руководством по данному поводу или, может они слышали полезную информацию про хорошие вакансии.
2. Не рекомендуется бродить без дела в онлайн просторах. Продуктивнее всего заняться чем-то таким: зарегистрироваться на крупном профессиональном форуме, регулярно общаться с экспертами. Безусловно полезным будет портал https://rnov.ru/, предлагающий массив информации о множестве отечественным организаций (область деятельности, перечень товаров, контакты, вакансии, отзывы и так далее). Необходимо сосредоточиться на самообразовании, потому что знания всегда смогут пригодиться.
3. Не следует посылать свое резюме во все места. Работодатели скорее всего сумеют узнать, что соискатель отозвался на все предлагаемые вакансии. И следовательно, может сложиться мнение, что он вообще не понимает, чего желает. И тем более - что ему все равно, куда его в результате возьмут.
4. Не стоит обманывать будущее руководство на этапе собеседования. Вранье может внезапно обнаружиться, что обязательно плохо отразится на рабочих отношениях.
5. Не надо говорить ничего дурного про бывших коллег и начальника. Новое руководство может опасаться, что подобный работник так же быстро будет его очернять в случае увольнения.
6. Помимо этого стоит учитывать, что если на этапе собеседования внутренние правила, действующие в данной фирме, несколько отталкивают - вероятно вы здесь не приживетесь. Конечно, многие могут подстроиться под любые обстоятельства. Однако с противоположной стороны, через недолгое время это начнет весьма мешать.

Администратор запретил публиковать записи.
  • Страница:
  • 1
Время создания страницы: 0.101 секунд